エステティックTBC・キャンペーン情報

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  • 美のスペシャリストが伝授するビジネスマナーの極意 第13回 夏に気をつけたいマナー – ニコニコニュース
    ニコニコニュース美のスペシャリストが伝授するビジネスマナーの極意 第13回 夏に気をつけたいマナーニコニコニュース今回はマナーの13回目です。季節は5月に入り、日によって暑くなったり雨が降ったりと天気が変わりやすい時期となってきました。晴れの日は足取りが軽くなったり、雨の日は気持ちがブルーになったり。毎日天気予報を見ながら一喜一憂している方もいらっしゃるのではないでしょ …and more » …
  • 業界初!エステティックTBCの福利厚生に24時間医療相談サービス導入 – マイナビニュース
    マイナビニュース業界初!エステティックTBCの福利厚生に24時間医療相談サービス導入マイナビニュースTBCグループは4月11日より、メディカルノートと提携し、オンライン医療相談サービス「Medical Note 医療相談」を、グループ全従業員に対して提供を開始した。福利厚生として、従業員が抱える自身や家族の健康の不安について24時間いつでも専門医に相談できる体制を整えた …and more » …
  • 「TBC 1日分のビタミン マスカットミックス」4月10日(火)より全国にて新発売 – 時事通信
    時事通信「TBC 1日分のビタミン マスカットミックス」4月10日(火)より全国にて新発売時事通信森永乳業株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:宮原道夫)は、エステティックTBCを運営するTBCグループ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:手塚圭子)と共同開発したサプリメントドリンク「TBC ドリンク」シリーズから、「TBC 1日分のビタミン マスカット …and more » …
  • 元“剛毛”芸人ワッキー「毛さえなければ完璧と言われたことも…」 – 日刊SPA!
    日刊SPA!元“剛毛”芸人ワッキー「毛さえなければ完璧と言われたことも…」日刊SPA!15年に「エステティックTBC」の企画で脱毛に挑戦し話題を呼んだ。 「物心ついたころから毛深かったので、『脱毛したら自分の体はどう見えるんだろう?』という興味はありました。体は鍛えているほうで、女のコに『毛さえなければ完璧な体なのに』と言われたこともあったので『モテ …and more » …
  • 非正規雇用は無期雇用に変われるか? 二つの「壁」と対処法 – Yahoo!ニュース 個人
    Yahoo!ニュース 個人非正規雇用は無期雇用に変われるか? 二つの「壁」と対処法Yahoo!ニュース 個人今年4月以降、有期雇用契約が通算5年を超えた場合(一回以上の契約更新の実績が必要)、労働者の申し込みにより、期間の定めのない契約へと転換することができるようになる。 有期雇用労働者のうち、勤続年数が5年を超える労働者は400万人いるとされており、読者やその …and more » …
  • 2017年、最も多くのCMに起用されたタレントとは? – Campaign Japan
    Campaign Japan2017年、最も多くのCMに起用されたタレントとは?Campaign JapanエステティックTBCのCMに出演するローラ. 2017年、最も多くのCMに起用されたのはローラと遠藤憲一であることが、ニホンモニターの調査で明らかになった。ローラ(テレビパーソナリティー、ファッションモデル/27歳)は15社、遠藤憲一(俳優、56歳)は12社のCMに起用された … …
  • ローラ、磨きをかけた美ボディを大胆露出! 新CMでセクシー全開 – マイナビニュース
    マイナビニュースローラ、磨きをかけた美ボディを大胆露出! 新CMでセクシー全開マイナビニュースタレントのローラが出演するTBCグループの新CMが、16日より放送される。エステティックTBCバージョンでは、次々に変わるカラーの中でさまざまな表情やポーズのローラが登場する。 001のalt要素. ローラが出演するエステティックTBCの新CMより. 同CMは「素肌に自信を持て …ローラさん2017年 …
  • 有期雇用の「5年ルール」の実態と解決策 TBC社とユニオンの画期的取り組み – Yahoo!ニュース 個人
    有期雇用の「5年ルール」の実態と解決策 TBC社とユニオンの画期的取り組みYahoo!ニュース 個人9月11日(月)、エステティック業界大手、エステティックTBC(TBCグループ株式会社・https://www.tbc.co.jp/)とエステ・ユニオン(総合サポートユニオンエステ支部)が有期雇用労働者の雇用契約を無期化する「無期転換労働協約」(非正規安心労働協約)を締結した。 背景には、 … …
  • TBC、有期雇用者を即時「無期転換」の労働協約「業界のモデルケースに」 – 弁護士ドットコム
    弁護士ドットコムTBC、有期雇用者を即時「無期転換」の労働協約「業界のモデルケースに」弁護士ドットコムエステティックTBC(TBCグループ)は9月11日、労働組合「エステ・ユニオン」との間で、有期労働者が望めば、いつでも無期労働者に転換できるなどとする労働協約を結んだ。法律上、勤続5年以上の有期労働者に生じる権利だが、勤続年数に関係なく即時対応する。同種の労働 …and more » …
  • エステティックTBCに労基署から「是正勧告」 休憩時間ほぼゼロ、残業代未払い – 弁護士ドットコム
    弁護士ドットコムエステティックTBCに労基署から「是正勧告」 休憩時間ほぼゼロ、残業代未払い弁護士ドットコム是正勧告の内容には含まれていないが、女性はTBC内で「自己購入」と呼ばれる、店舗の売り上げ目標をクリアするための自社商品の自腹購入も問題視している。強制ではないが、断りきれない雰囲気があったといい、購入額は多くて月4、5万円、少ない月でも1万円前後あった …賃金不払いでTBCに是正勧告毎 …